Jobcoaching Subsidie Aanvragen

Over deze regeling

De Jobcoaching Subsidie is een regeling die werkgevers ondersteunt bij het inschakelen van een jobcoach voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel van deze subsidie is om werkzoekenden die extra begeleiding nodig hebben, de kans te geven om succesvol te integreren in de arbeidsmarkt. Dit kan zowel door het inzetten van een interne jobcoach, die in dienst is van de werkgever, als door het inhuren van een externe jobcoach. Deze regeling is vooral gericht op het creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving voor werknemers die anders moeite zouden hebben om hun plek te vinden in het bedrijfsleven.

Als aanvrager kunt u rekenen op een subsidie die afhankelijk is van het niveau van begeleiding dat uw werknemer nodig heeft. De subsidie kan oplopen tot € 117,89 per uur, met een maximum aantal uren per jaar dat varieert afhankelijk van de intensiteit van de jobcoaching. De jobcoaching kan tijdelijk zijn, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal twee jaar. Dit biedt werkgevers de flexibiliteit om de ondersteuning aan te passen aan de behoeften van hun werknemers.

De aanvraagprocedure is relatief eenvoudig, maar vereist wel een zorgvuldige voorbereiding. U dient de aanvraag binnen drie maanden na de start van het dienstverband in te dienen. Dit kan alleen door organisaties met een betrouwbare eHerkenning. U moet verschillende documenten bijvoegen, zoals een arbeidsovereenkomst en een jobcoachplan. Na indiening van uw aanvraag ontvangt u binnen acht weken een beslissing. Het is belangrijk om te weten dat u na zes maanden ook een verslag van de activiteiten en een overzicht van inkomsten en uitgaven moet indienen om de subsidie te blijven ontvangen.

Bij het aanvragen van de subsidie is het cruciaal om te letten op de kwaliteitseisen voor de jobcoach. Deze moeten erkend zijn door relevante organisaties. Daarnaast is het belangrijk om te controleren of uw werknemer voldoet aan de voorwaarden, zoals woonplaats en leeftijd. Het is aan te raden om goed te communiceren met de jobcoachorganisatie, vooral als zij de aanvraag voor u indienen. Dit kan de procedure aanzienlijk vergemakkelijken.

Belangrijkste voorwaarden

• Werknemer woont in Utrecht
• Werknemer is minimaal 18 jaar oud of heeft VSO/PRO onderwijs gevolgd
• Werknemer heeft een dienstverband van minimaal 6 maanden en meer dan 12 uur per week
• Jobcoaching is noodzakelijk en tijdelijk
• Jobcoach voldoet aan kwaliteitseisen

Samengevat door AI uit de officiële regeling — controleer altijd de volledige voorwaarden op de bronpagina voordat je aanvraagt.

Voor wie is dit?

Werkgevers kunnen deze subsidie aanvragen wanneer zij een werknemer in dienst hebben met een afstand tot de arbeidsmarkt die extra begeleiding nodig heeft. De regeling is bedoeld voor werkgevers die ofwel een interne jobcoach inzetten — iemand die bij hen in dienst is — ofwel een externe jobcoach inhuren. De bron noemt geen specifieke rechtsvormen of sectoren, maar stelt wel dat aanvragers moeten beschikken over een betrouwbare eHerkenning. Werknemers moeten voldoen aan bepaalde voorwaarden rondom woonplaats en leeftijd, al werkt de bron die criteria niet verder uit. Een jobcoachorganisatie mag de aanvraag ook namens de werkgever indienen. Wie geen eHerkenning heeft of wiens werknemer niet aan de gestelde voorwaarden voldoet, komt niet in aanmerking.

Wat krijg je?

De subsidie vergoedt de kosten van jobcoaching en kan oplopen tot € 117,89 per uur. Hoeveel uren vergoed worden, hangt af van de intensiteit van de begeleiding die de werknemer nodig heeft — de bron noemt geen vast maximumaantal uren. De jobcoaching is tijdelijk van aard, maar kan worden verlengd tot maximaal twee jaar. Na zes maanden moet de werkgever een activiteitenverslag en een overzicht van inkomsten en uitgaven indienen om de subsidie te blijven ontvangen.

Hoe vraag je aan?

1. Dien de aanvraag in binnen drie maanden na de start van het dienstverband.
2. Zorg voor een betrouwbare eHerkenning — zonder die toegang kun je niet aanvragen.
3. Voeg een arbeidsovereenkomst en een jobcoachplan bij de aanvraag.
4. Wacht op de beslissing — die volgt binnen acht weken na indiening.
5. Dien na zes maanden een activiteitenverslag en een overzicht van inkomsten en uitgaven in om de subsidie voort te zetten.

Veelgestelde vragen

Wie en wat

Voor: MKB (incl. zzp), Particulier / Vereniging, Non-profit / NGO

Themas: Arbeidsmarkt

Vergelijkbare regelingen