Loonkostensubsidie Aanvragen

Over deze regeling

Loonkostensubsidie is een financiële vergoeding voor werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk helpen. Deze subsidie is bedoeld voor werkgevers die een medewerker met een verminderde productiviteit in dienst nemen. De loonkostensubsidie vergoedt het deel van het loon dat de medewerker niet productief is, met een maximale vergoeding van 70% van het minimumloon. Dit biedt werkgevers de mogelijkheid om mensen die extra begeleiding nodig hebben, een kans op werk te geven.

De subsidie kan aangevraagd worden voor Haagse inwoners die hulp kunnen gebruiken bij het vinden van een baan, bijvoorbeeld omdat ze lange tijd niet gewerkt hebben, minder goed Nederlands spreken of mentale of fysieke uitdagingen hebben. Het is belangrijk dat de werknemer kan werken, maar dat niet zonder hulp kan. Vaak is er extra begeleiding nodig om de werknemer goed te laten functioneren.

De aanvraagprocedure begint met het bespreken van de vacature met Den Haag Werkt, waar u advies kunt krijgen over de geschiktheid van de kandidaat. Vervolgens wordt de loonwaarde van de kandidaat op de werkplek bepaald. Als deze loonwaarde lager is dan het minimumloon, kunt u de subsidie aanvragen. U dient het burgerservicenummer van de werknemer en de arbeidsovereenkomst te uploaden bij de aanvraag. U hoort binnen 5 weken of u subsidie krijgt en hoeveel.

Er zijn enkele belangrijke voorwaarden waaraan u moet voldoen om in aanmerking te komen voor de subsidie. U moet werkgever zijn, de werknemer moet in Den Haag wonen en niet in staat zijn om zelf het minimumloon te verdienen. Daarnaast moet de werknemer onder de Participatiewet of de Wet banenafspraak vallen, of al door Den Haag Werkt begeleid worden. Het is ook belangrijk om wijzigingen in de arbeidssituatie van de werknemer door te geven aan Den Haag Werkt.

Belangrijkste voorwaarden

• U bent werkgever
• Uw werknemer woont in Den Haag
• Uw werknemer kan (nog) niet zelf het minimumloon verdienen
• Uw werknemer valt onder de Participatiewet of de Wet banenafspraak of wordt al door Den Haag Werkt begeleid

Samengevat door AI uit de officiële regeling — controleer altijd de volledige voorwaarden op de bronpagina voordat je aanvraagt.

Voor wie is dit?

Werkgevers die een Haagse inwoner met verminderde productiviteit in dienst nemen, kunnen deze subsidie aanvragen. De werknemer moet in Den Haag wonen en niet in staat zijn om zelfstandig het minimumloon te verdienen. Denk aan mensen die lange tijd niet gewerkt hebben, minder goed Nederlands spreken, of mentale of fysieke uitdagingen hebben. Kort gezegd: de werknemer kan wél werken, maar heeft daarvoor extra begeleiding nodig. Daarbovenop geldt dat de werknemer moet vallen onder de Participatiewet of de Wet banenafspraak, of al begeleid wordt door Den Haag Werkt. De loonwaarde van de kandidaat op de werkplek moet lager liggen dan het minimumloon — pas dan is er grond voor de subsidie. Werkgevers die een medewerker in dienst nemen die wél zelfstandig het minimumloon kan verdienen, komen niet in aanmerking. Ook werkgevers van mensen die buiten Den Haag wonen, vallen buiten de regeling.

Wat krijg je?

De subsidie vergoedt het deel van het loon dat de medewerker niet productief is. De maximale vergoeding bedraagt 70% van het minimumloon. Concreet: als de loonwaarde van een medewerker op de werkplek lager uitvalt dan het minimumloon, betaalt de werkgever het verschil niet volledig zelf — de subsidie dekt dat gat tot aan dat maximum. Na het indienen van de aanvraag hoor je binnen 5 weken of je subsidie krijgt en hoeveel. De bron vermeldt geen vaste looptijd voor de subsidie.

Hoe vraag je aan?

1. Bespreek de vacature met Den Haag Werkt en vraag advies over de geschiktheid van de kandidaat.
2. Laat de loonwaarde van de kandidaat op de werkplek bepalen.
3. Controleer of de loonwaarde lager is dan het minimumloon — alleen dan kun je de subsidie aanvragen.
4. Upload het burgerservicenummer van de werknemer en de arbeidsovereenkomst bij de aanvraag.
5. Wacht de beslissing af — binnen 5 weken ontvang je bericht over of je subsidie krijgt en hoeveel.
6. Geef wijzigingen in de arbeidssituatie van de werknemer door aan Den Haag Werkt.

Veelgestelde vragen

Wie en wat

Voor: MKB (incl. zzp), Particulier / Vereniging

Themas: Arbeidsmarkt

Vergelijkbare regelingen