TalentScope
Doorlopend openOver deze regeling
TalentScope is hét talentontwikkelingsprogramma voor aanstormend Nederlands regietalent dat zich eerder met een korte film of speelfilm heeft bewezen en klaar is voor de volgende grote stap: een 1e of 2e speelfilm. Het Filmfonds biedt filmtalent met het TalentScope Programma niet alleen financiering, maar ook een intensief en kwalitatief coachingstraject. Dit traject helpt de regisseur samen met de (co)scenarist en producent om een stevig fundament te leggen voor de verdere ontwikkeling van een nieuw project. Het programma richt zich op speelfilmplannen met een sterke eigen signatuur, lef en internationale ambitie, en verwelkomt teams die zowel een nationaal als internationaal publiek willen veroveren.
De aanvraag voor TalentScope wordt gedaan door de producent van de film, en het is essentieel dat het creatieve team, bestaande uit een regisseur, producent en scenarist, zich volledig inzet voor en committeert aan dit traject. De regeling staat open voor majoritaire speelfilmplannen van bewezen Nederlands regietalent. De geselecteerde teams krijgen de kans om deel te nemen aan een intensief ontwikkeltraject, inclusief workshops en bezoeken aan relevante filmfestivals en markten, waar ze hun netwerk kunnen uitbreiden.
De beoordeling van de aanvragen vindt plaats door een internationale commissie, en de aanvragen moeten in het Engels worden ingediend. Het is belangrijk dat de teams duidelijk kunnen aantonen welke voordelen deelname aan het traject met zich meebrengt. De regeling biedt ook extra ruimte voor projecten gericht op jeugd- en familiefilm, om de ontwikkeling van Nederlandse jeugd- en familiefilm een extra impuls te geven.
Belangrijkste voorwaarden
- TalentScope richt zich op regisseurs met eerdere filmervaring
- Het team moet bestaan uit regisseur, producent en scenarist
- De speelfilmplannen moeten een sterke eigen signatuur en internationale ambitie tonen
- De aanvraag moet in het Engels worden ingediend
- De producent moet een rechtspersoon zijn met ervaring in de filmsector.
Samengevat door AI uit de officiële regeling — controleer altijd de volledige voorwaarden op de bronpagina voordat je aanvraagt.
Voor wie is dit?
TalentScope richt zich op aanstormend Nederlands regietalent dat zich al heeft bewezen met een korte film of speelfilm en nu de stap wil zetten naar een eerste of tweede speelfilm. De aanvraag wordt ingediend door de producent van de film, niet door de regisseur zelf. Het creatieve team — bestaande uit een regisseur, een producent en een scenarist — moet zich volledig committeren aan het traject. Zonder die volledige betrokkenheid van alle drie kom je niet in aanmerking.
Het programma staat open voor majoritaire speelfilmplannen: projecten waarbij de Nederlandse productie de meerderheid heeft. Plannen met een sterke eigen signatuur, lef en internationale ambitie krijgen de voorkeur. Teams die zowel een nationaal als internationaal publiek willen bereiken, passen goed binnen het profiel. Er is extra ruimte voor projecten gericht op jeugd- en familiefilm.
Wie nog geen bewezen staat van dienst heeft als regisseur — dus zonder eerdere korte film of speelfilm — kan geen aanvraag indienen. Ook teams zonder volledige bezetting van regisseur, producent én scenarist vallen buiten de regeling.
Wat krijg je?
Geselecteerde teams ontvangen financiering van het Nederlands Filmfonds, maar de brontekst vermeldt geen specifieke bedragen of percentages. Naast de financiële ondersteuning nemen deelnemers deel aan een intensief coachingstraject. Dat traject helpt de regisseur, scenarist en producent samen een stevig fundament te leggen voor de verdere ontwikkeling van hun project. Concreet omvat het programma workshops en bezoeken aan relevante filmfestivals en markten, waar teams hun netwerk kunnen uitbreiden. De aanvragen worden beoordeeld door een internationale commissie, wat aangeeft dat het traject ook een internationale oriëntatie heeft. Verdere financiële details — zoals maximale subsidiebedragen of looptijd — staan niet in de beschikbare informatie.
Hoe vraag je aan?
- Zorg dat het creatieve team compleet is: een regisseur, producent en scenarist die zich allemaal volledig committeren aan het traject.
- Controleer of de regisseur een bewezen staat van dienst heeft met een eerdere korte film of speelfilm.
- Stel het speelfilmplan op met een sterke eigen signatuur, lef en internationale ambitie.
- Dien de aanvraag in het Engels in — de beoordeling vindt plaats door een internationale commissie.
- Laat in de aanvraag duidelijk zien welke voordelen deelname aan het traject voor het project oplevert.
- De producent dient de aanvraag in namens het creatieve team.
Veelgestelde vragen
Wie dient de aanvraag in, de regisseur of de producent?
In welke taal moet ik de aanvraag indienen?
Kan ik meedoen als ik mijn eerste speelfilm nog nooit heb gemaakt?
Maakt het uit wat voor soort film ik wil maken?
Wat houdt het coachingstraject precies in?
Vergelijkbare regelingen
Naoberschapsfonds
Subsidie voor Drentse gemeenten die lokale culturele activiteiten willen financieren, zoals festivals en tentoonstellingen. Gemeenten kunnen maximaal één aanvraag per jaar indienen.
Benelux Co-Development
De Benelux Co-Development regeling biedt aanvullende financiering voor filmprojecten die al ontwikkelingssteun hebben ontvangen. Onafhankelijke producenten uit Nederland, Vlaanderen, Wallonië-Brussel en Luxemburg kunnen een bijdrage van € 50.000 aanvragen. Er zijn specifieke voorwaarden waaraan voldaan moet worden om in aanmerking te komen.
Regeling Activiteitenprogramma’s Creatieve Industrie
Deze regeling biedt culturele instellingen de mogelijkheid om subsidie aan te vragen voor activiteitenprogramma’s die bijdragen aan de creatieve industrie. Instellingen kunnen tussen de € 50.000 en € 125.000 per jaar aanvragen. De regeling is bedoeld voor instellingen die zich richten op vormgeving, architectuur of digitale cultuur.
Artiesten betalen met de Artiestenregeling
De Artiestenregeling biedt een vereenvoudigde manier voor opdrachtgevers om artiesten te betalen voor publieke optredens. Artiesten profiteren van belastingvoordelen en zijn verzekerd voor verschillende werknemersverzekeringen. Opdrachtgevers moeten loonheffingen inhouden en voldoen aan specifieke voorwaarden.